基層干部要有服眾之威、能取信于人必定要憑實績，要能干事、干成事，讓群眾得到實實在在的好處，才能真正在群眾中樹立起威信。當(dāng)前，在基層減負的大背景下，基層干部從繁文縟節(jié)中解縛出來，有了更多時間和精力干事。怎樣干得更好，讓威信樹得更牢，仔細想來，其實就落腳在基層干部一言一行的“微”小之處，在日常為民服務(wù)的“微”行動里，在與群眾相處的“微”細節(jié)中，在每一次解決問題的“微”成效里。

威信立于“微”行動，實干擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。“喊破嗓子不如甩開膀子”，基層工作千頭萬緒，事務(wù)繁雜瑣碎，這就需要基層干部既當(dāng)“指揮員”又當(dāng)“施工員”，以身作則，帶頭實干。在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)場上，要積極引進技術(shù)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富；在基層治理的繁雜事務(wù)中，要耐心協(xié)調(diào)各方、破解難題，維護社會和諧穩(wěn)定；在化解矛盾的第一線，要堅守公平正義，用心用情解決群眾的煩心事、揪心事。只有以看得見、摸得著的實績回應(yīng)群眾的熱切期盼，以“甩開膀子”的行動力攻克一個又一個發(fā)展難關(guān)、民生痛點，才能在群眾心中真正立起“能干事、干成事”的硬身板，筑牢威信最堅實的根基。

威信見于“微”細節(jié)，公道正派是核心?；鶎痈刹可硖幏?wù)群眾的最前沿，其一言一行、一舉一動都在群眾的眼皮底下，品德的優(yōu)劣直接關(guān)系到公信力的存亡。這就要求基層干部在利益分配、矛盾調(diào)處等敏感問題上，堅持原則、不徇私情，做到公平公正。在日常工作中，要常懷敬畏之心，敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏群眾，做到慎獨、慎微、慎初；要永葆清廉本色，管住手、管住嘴、管住身邊人，堅決不碰紅線、不越底線。只有以公道正派的形象取信于民，才能贏得群眾的真心擁護和支持。

威信顯于“微”成效，解決問題是根本。群眾看干部，不僅要看干部愿不愿做事，更要看干部能不能做成事。那些調(diào)門高、口號響的空談最令群眾反感?；鶎痈刹恳讶罕姷氖庐?dāng)成自己的事，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。要善于從群眾的需求出發(fā)，精準(zhǔn)施策，切實解決好群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等問題，讓群眾在每一件小事中感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。每一次問題的有效解決，都是在積累群眾的信任，都是在提升干部的威信。

“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！??；鶎痈刹康耐挪皇且怀幌Α⒁货矶捅隳軜淞⑵饋淼?，它需要在日常工作的點滴中積累，在為群眾服務(wù)的實踐中磨礪。讓我們從“微”處著手，以實干擔(dān)當(dāng)、公道正派、解決問題為路徑，在“微”信處樹立起基層干部的牢靠威信，從而更好凝聚起推動基層治理現(xiàn)代化、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

（中共高縣縣委組織部：李學(xué)文）

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