組織工作是黨的事業(yè)發(fā)展的堅實根基，承載著選賢任能、聚才育才、強基固本的厚重使命。然而，在信息爆炸、傳播生態(tài)日新月異的今天，這些凝聚組織戰(zhàn)線智慧與心血的“好聲音”，卻常常困于固有的傳播壁壘，難以突破“體制內(nèi)循環(huán)”，發(fā)揮其應(yīng)有的思想引領(lǐng)和價值感召作用。正所謂“酒香也怕巷子深”，組工信息要想飄出深巷、沁人心脾，就必須主動迎變、勇于革新，在“破圈”“擴圈”“融圈”中尋求突破，讓組織的聲音傳得更遠、扎得更深。

打破信息繭房，內(nèi)容“破圈”是“出圈”的硬核引擎。

“破圈”之要，在于打破信息繭房的桎梏。組工工作專業(yè)性強、自有規(guī)律，但其核心事關(guān)全局、牽涉各方，與廣大黨員干部、各類人才以及人民群眾的切身利益緊密相連，若一味固守“深閨”、固守傳統(tǒng)，導(dǎo)致內(nèi)容陳舊、形式刻板、語言艱澀，即使富有千般真知灼見，也難以在“圈外”激起漣漪、引發(fā)共鳴。實現(xiàn)真正“破圈”，必須依靠創(chuàng)新突圍，徹底告別“孤芳自賞”的閉環(huán)狀態(tài)，從內(nèi)容供給側(cè)精準發(fā)力，實現(xiàn)內(nèi)容價值與傳播形式的雙重升級。要精準把握“國之大者”與“基層關(guān)切”的交匯點，將組織工作的宏大主題巧妙融入真實可感的實踐敘事中，從鄉(xiāng)村振興一線擷取鮮活案例，于干部擔當作為中挖掘動人細節(jié)，跳出文件話語和刻板說教，把嚴謹?shù)恼摺⒖茖W的導(dǎo)向、生動的實踐從“高大上”的公文表述中解放出來，轉(zhuǎn)化為貼近生活、直抵人心的“煙火氣”表達。唯有讓抽象概念通過具體的人和事“活”起來，組工信息才能超越內(nèi)部傳閱的文件模式，真正成為引發(fā)社會廣泛共鳴的公共話題，實現(xiàn)從“圈內(nèi)”走向“圈外”的價值躍升。

跳出體制內(nèi)循環(huán)，渠道“擴圈”是“出圈”的立體通路?！皵U圈”之道，在于構(gòu)建多元立體的傳播網(wǎng)絡(luò)。若僅限于系統(tǒng)內(nèi)部的自循環(huán)，信息傳播的半徑與能量終歸有限，因此組工信息要真正“擴”出去，就必須主動跨出傳統(tǒng)渠道的“舒適區(qū)”，積極擁抱更廣闊的傳播天地?！皵U圈”的本質(zhì)，在于構(gòu)建一個多元協(xié)同、立體覆蓋的傳播網(wǎng)絡(luò)。一方面，要深耕主流陣地，增強在黨報黨刊、權(quán)威網(wǎng)站、政務(wù)平臺的聲量建設(shè)，確保核心信息準確、規(guī)范傳達；另一方面，更要敏銳把握傳播趨勢，大膽突破傳統(tǒng)文本的單一形態(tài)，主動布局進軍微博、微信、短視頻等新媒體平臺，探索使用微視頻、動漫、H5等富媒體形式，把嚴肅內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可視、可感、可傳的“輕傳播”產(chǎn)品。從90后組工干部用Vlog記錄駐村工作的點滴，政策落地與個人成長故事相得益彰、躍然屏上，到老支書扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)鄰數(shù)十載，以短視頻的形式收獲朋友圈無數(shù)點贊，再到復(fù)雜的人才政策借助動畫解讀，變得親切易懂……這些源自一線、真誠鮮活的故事，自帶傳播力與感染力，更容易引發(fā)共鳴與共情。唯有主動融入人民群眾日?；钴S的輿論場，組工信息才能如春風化雨，悄無聲息卻深入人心，在更廣維度上傳遞組織工作的溫度與價值。

拆除話語體系圍墻，表達“融圈”是“出圈”的深層密碼?！叭谌Α敝?，在于打破體制內(nèi)外話語體系之間的無形圍墻，以更加開放、包容的表達方式，為組織工作贏得更深厚的社會認同和民意基礎(chǔ)。如果始終固守體制內(nèi)的話語邏輯和表達習慣，無異于自我設(shè)限，難以觸動“圈外”受眾的情感與認知。真正的“融圈”，絕非簡單迎合流行或降低格調(diào)，而是要實現(xiàn)有效溝通與價值傳遞。每一次話語方式的融合嘗試，既是對黨的組織路線是否深入生動的現(xiàn)實檢驗，也是對“從哪里來、到哪里去”這一初心使命的真切回應(yīng)。內(nèi)容上，必須始終堅守政治性、政策性與原則性這條底線；形式上，則應(yīng)警惕陷入唯點擊率、唯曝光量的誤區(qū)，避免組織工作的嚴肅性在盲目追逐熱點中變形失真。要讀懂不同群體的語言習慣、接收方式與情感觸點，放下“身段”、當好“翻譯”，將嚴謹?shù)膶I(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為大眾喜聞樂見的“網(wǎng)言網(wǎng)語”和“青言青語”，把宏大的組織工作目標具象為可感可知的生活場景。多講述有血有肉的一線故事，多采用具有網(wǎng)絡(luò)傳播力的表達方式，使“黨味”與“網(wǎng)味”有機融合，讓組工信息以溫暖、接地氣的方式呈現(xiàn)，使每一次“出圈”都成為一場黨群之間的真誠對話、一次組織工作力量的廣泛傳播和深入人心。（高縣沙河鎮(zhèn)人民政府：曾以瀟）

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