第十五屆全運會上，蘇炳添、韋永麗等老將帶著榮光謝幕，陳妤頡、張展碩等新星攜著銳氣登場，賽場內(nèi)外的人才迭代圖景，恰是“長江后浪推前浪”的生動詮釋。這種“精準(zhǔn)篩選識才、科學(xué)迭代育才、傳承接力用才”的全運人才篩選模式，為破解鄉(xiāng)村振興“人才引不來、留不住、用不好”的棋局困境，提供了極具價值的實踐啟示。

鄉(xiāng)村振興，首在“布子”，廣開進(jìn)賢之路。目前，部分鄉(xiāng)村面臨“空心化”難題，青壯年勞動力外流、人才斷檔成為制約發(fā)展的瓶頸，而全運會以實力定英雄的人才篩選機(jī)制正是鄉(xiāng)村引才用才的鮮活范本。鄉(xiāng)村引才需打破“唯學(xué)歷、唯資歷”的固化思維，既要放眼“遠(yuǎn)方”，通過產(chǎn)業(yè)合作、項目共建等方式，吸引高校畢業(yè)生、企業(yè)家等“外援”帶著技術(shù)與資金返鄉(xiāng)；更要立足“本土”，從種植能手、非遺傳承人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中“淘金”，建立涵蓋各領(lǐng)域的鄉(xiāng)土人才庫，推動一批懂農(nóng)事、善經(jīng)營的人才走上鄉(xiāng)村治理崗位，切實讓精準(zhǔn)篩選在激活鄉(xiāng)村人才活力中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

人才“布子”，貴在“活棋”，厚植成長之壤。全運會中，老將的經(jīng)驗傳承與新秀的系統(tǒng)訓(xùn)練缺一不可，正如四川田徑教練葉虎所踐行的那樣，通過系統(tǒng)培養(yǎng)，帶出了吳艷妮、劉峽君等一批國家健將。鄉(xiāng)村人才的培育，同樣需要構(gòu)建“傳幫帶”與“精準(zhǔn)訓(xùn)”相結(jié)合的雙軌機(jī)制。針對老黨員、老農(nóng)技員等“鄉(xiāng)村老將”經(jīng)驗斷層危機(jī)，須建立“師徒結(jié)對”機(jī)制，讓那些經(jīng)過實踐檢驗的種植心得、養(yǎng)殖訣竅等“土經(jīng)驗”，通過言傳身教得以傳承延續(xù)；而對于返鄉(xiāng)青年、大學(xué)生等“鄉(xiāng)村新秀”，則需聚焦其能力短板，開設(shè)田間課堂與線上云課，圍繞農(nóng)產(chǎn)品電商、冷鏈物流等鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，幫助他們從行業(yè)新手快速成長為振興骨干，真正形成“老將傳幫帶、新秀敢攻堅”的良性人才梯隊，為鄉(xiāng)村振興注入持續(xù)動能。

走活振興“一盤棋”，重在“授任”，實現(xiàn)人崗相宜。全運會為不同項目的運動員提供專屬賽場，鄉(xiāng)村也需為人才搭建適配的干事平臺。通過精準(zhǔn)定崗，讓技術(shù)型人才聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓服務(wù)型人才深耕基層治理，讓創(chuàng)意型人才投身鄉(xiāng)村文旅，真正讓每一顆“棋子”都落在關(guān)鍵處。同時，完善容錯激勵機(jī)制，激發(fā)人才干事熱情，有效實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”。

鄉(xiāng)村振興不是“獨角戲”，而是“接力賽”。唯有將全運賽場“篩選－迭代－傳承”的人才思維融入鄉(xiāng)村實踐，既精準(zhǔn)篩選“好苗子”，又科學(xué)培育“新力量”，更用心傳承“老經(jīng)驗”，才能構(gòu)建“老中青”梯隊合理、人才輩出的生動局面，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的內(nèi)生動力。（高縣來復(fù)鎮(zhèn)人民政府：嚴(yán)新宇）

查看網(wǎng)址

分享到：