年輕干部的成長，從來沒有捷徑可走?！白哉铱喑浴钡谋澈螅恰翱啾M甘來”的收獲，是“不負人民”的擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下，越來越多“00后”年輕干部懷揣理想、帶著學(xué)識，從校園奔赴基層一線。但部分年輕干部心浮氣躁、急于求成，把基層當(dāng)“跳板”、把實干當(dāng)“負擔(dān)”，讓成長陷入“懸空”困境。年輕干部唯有主動踐行“自找苦吃”的成長智慧，扎根基層、褪去浮躁，方能在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干，在基層舞臺綻放青春光彩。

以“沉潛吃苦”破浮躁，筑牢成長“壓艙石”。山藥之所以能抵御風(fēng)雨，源于塊莖深扎土層的韌勁；年輕干部要行穩(wěn)致遠，必先褪去“浮躁氣”、涵養(yǎng)“踏實勁”，把基層的“苦”當(dāng)作成長的“營養(yǎng)劑”。不妨給自己設(shè)一道“土門檻”，主動走出辦公室“舒適區(qū)”，以“腳踩泥土”的自覺踐行“四下基層”，走遍村（社區(qū)）溝坎、摸清家底民情，在田間地頭傾聽民聲，在家長里短找準(zhǔn)癥結(jié)。要摒棄“急功近利”的心態(tài)，放下“學(xué)歷光環(huán)”的包袱，在政策落實的“最后一公里”、矛盾調(diào)解的“第一線”、民生服務(wù)的“最前沿”沉下心來學(xué)本領(lǐng)、練硬功，把基層實踐作為錘煉黨性的“大熔爐”，讓成長真正扎根在基層實踐的厚土中，筑牢干事創(chuàng)業(yè)的堅實根基。

以“求知吃苦”強底蘊，激活成長“動力源”。“自找苦吃”不是盲目蠻干，而是帶著思考的主動錘煉，帶著求知的自覺積淀。年輕干部要像向日葵始終向陽般，把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為終身課題，不滿足于“念文件、抄筆記”的表面化學(xué)習(xí)，而是下足“苦功夫”深刻領(lǐng)悟其中的立場觀點方法。要主動在“學(xué)用轉(zhuǎn)化”上找苦吃，摒棄“本領(lǐng)恐慌”的焦慮，敢于直面自身短板，用群眾聽得懂的“方言土話”釋疑解惑，用實打?qū)嵉摹皩嵏膳e措”踐行初心使命。給自己立好“成長坐標(biāo)”，每辦一件事都復(fù)盤是否契合群眾需求，每推進一項工作都思考是否助力長遠發(fā)展，在理論與實踐的結(jié)合中汲取智慧，在服務(wù)與奉獻的過程中積累經(jīng)驗，讓根系扎得更深、底蘊積得更厚。

以“擔(dān)當(dāng)吃苦”顯價值，擦亮成長“試金石”?；鶎拥摹坝补穷^”“瑣碎事”，正是年輕干部成長的“磨刀石”。年輕干部要主動向“吃勁崗位”靠攏，向“急難險重”任務(wù)沖鋒，在“啃硬骨頭”中錘煉“鐵肩膀”，在“解難題”中練就“真本領(lǐng)”。給自己劃好“硬杠杠”，每年至少牽頭破解一件“老大難”問題，把“小事辦實、實事辦好”，用修一盞燈、通一條路、解一次憂的微行動回應(yīng)群眾期待。要堅決摒棄“拍照留痕”的形式主義，多做“雪中送炭”的民生實事，以“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)場、生態(tài)保護的前沿、基層治理的一線擔(dān)當(dāng)作為，把“艱苦指數(shù)”轉(zhuǎn)化為“成長指數(shù)”，把“群眾笑臉”當(dāng)作“最高勛章”，才能在攻堅克難中提升思想境界，讓向上生長的每一步都踩在實干的節(jié)點上。（四川省宜賓市屏山縣夏溪鄉(xiāng)人民政府：陳雨薇）

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