基于體質(zhì)分層的高職健身跑差異化教學(xué)對策探索
發(fā)布時間:2025-12-18 11:10:38 | 來源:中國網(wǎng) | 作者: | 責(zé)任編輯:孫玥近年來,隨著《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》《關(guān)于全面加強和改進新時代學(xué)校體育工作的意見》等政策文件的深入實施,高校體育教育正從“競技導(dǎo)向”向“健康導(dǎo)向”深刻轉(zhuǎn)型。高職院校作為技術(shù)技能人才培養(yǎng)的主陣地,學(xué)生身體素質(zhì)差異大、運動基礎(chǔ)參差不齊、部分群體存在肥胖、心肺功能弱、運動恐懼等問題,使得傳統(tǒng)“統(tǒng)一距離、統(tǒng)一強度、統(tǒng)一標準”的健身跑教學(xué)模式有待優(yōu)化。
如何讓健身跑真正成為促進學(xué)生身心健康的有效載體,而非負擔(dān)?答案在于:尊重個體差異,實施精準教學(xué)。本文基于近年體育教學(xué)改革實踐,探索“基于體質(zhì)分層的高職健身跑差異化教學(xué)”路徑,通過科學(xué)測評、動態(tài)分層、目標定制、過程激勵與多元評價,推動健身跑從“強制任務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾髁?xí)慣”,切實提升高職學(xué)生體質(zhì)健康水平與終身鍛煉意識。
一、高職健身跑教學(xué)為何“水土不服”?
盡管多數(shù)高職院校將健身跑納入體育必修或課外鍛煉體系,但在實施中暴露出諸多問題。下述問題要求高校體育進行改革勢在必行。
(一)學(xué)生體質(zhì)差異顯著,統(tǒng)一要求達不到預(yù)期
高職生生源多樣,既有來自城市重點中學(xué)的學(xué)生,也有大量來自農(nóng)村、體育基礎(chǔ)薄弱的考生。入學(xué)體測數(shù)據(jù)顯示,2024級新生中,BMI超標(超重或肥胖)比例達28%,肺活量低于國家標準者占35%,1000米/800米成績不及格率高達42%。在此背景下,若仍要求所有男生跑3公里、女生跑2.5公里,不僅難以達成鍛煉效果,反而可能引發(fā)運動損傷或心理抵觸。
(二)教學(xué)目標模糊,重“量”輕“質(zhì)”
許多學(xué)校忽視心率區(qū)間、運動強度、恢復(fù)能力等科學(xué)指標。學(xué)生為完成任務(wù),或快走代替慢跑,或集中“刷跑”,違背了有氧鍛煉的基本規(guī)律,健身效果大打折扣。
(三)缺乏個性化指導(dǎo)
教師難以在大班教學(xué)中關(guān)注個體狀態(tài),學(xué)生遇到呼吸困難、膝蓋疼痛等問題時得不到及時干預(yù),久而久之形成“跑步=痛苦”的負面聯(lián)想,喪失運動興趣。
(四)評價方式單一
以最終成績定優(yōu)劣,忽略起點差異與進步幅度,導(dǎo)致體質(zhì)弱的學(xué)生即使付出巨大努力,仍難獲認可,挫傷積極性。
二、體質(zhì)分層與差異化教學(xué)的科學(xué)依據(jù)
本項教學(xué)改革以“因材施教”為核心理念,深度融合現(xiàn)代運動科學(xué)理論,構(gòu)建科學(xué)、人性化的健身跑教學(xué)體系。首先,依據(jù)FITT原則(頻率、強度、時間、類型),強調(diào)運動處方必須根據(jù)學(xué)生個體差異進行動態(tài)調(diào)整;其次,引入心率區(qū)間訓(xùn)練理論,明確有效有氧鍛煉應(yīng)將心率控制在最大心率的60%–80%區(qū)間,確保鍛煉的安全性與實效性;同時,借鑒自我決定理論(SDT),關(guān)注學(xué)生在運動過程中的能力感、自主性和歸屬感,以此激發(fā)其內(nèi)在鍛煉動機?;谏鲜隼碚撝?,改革提出以入學(xué)體質(zhì)健康測試數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對學(xué)生進行科學(xué)分層,并針對不同層級的學(xué)生量身定制適切的運動目標、訓(xùn)練內(nèi)容與評價標準。通過這種精準化設(shè)計,既避免了“一刀切”帶來的挫敗感,又確保每位學(xué)生都能在自身基礎(chǔ)上實現(xiàn)“跳一跳夠得著”的合理挑戰(zhàn),從而在可行性與激勵性之間達成有機統(tǒng)一,真正實現(xiàn)健身跑從“強制任務(wù)”向“主動參與”的轉(zhuǎn)變。
三、構(gòu)建“測評—分層—實施—反饋”閉環(huán)體系
在2023級、2024級共12個專業(yè)試點“體質(zhì)分層健身跑”教學(xué)改革,形成一套可操作的實施框架。
(一)科學(xué)測評:建立個體體質(zhì)檔案
學(xué)期初,組織全體學(xué)生進行國家學(xué)生體質(zhì)健康標準測試(含BMI、肺活量、50米跑、坐位體前屈、1000/800米跑),并輔以靜息心率、臺階試驗等簡易心肺功能評估。同時,通過問卷了解學(xué)生運動史、傷病史及主觀意愿。
基于綜合數(shù)據(jù),將學(xué)生劃分為三個層級:
A層(基礎(chǔ)薄弱型):BMI≥24或800/1000米成績不及格,心肺耐力明顯不足;
B層(中等發(fā)展型):各項指標接近合格線,有一定運動基礎(chǔ)但需提升;
C層(良好提升型):體測成績優(yōu)良,具備持續(xù)鍛煉習(xí)慣,可挑戰(zhàn)更高目標。
分層非標簽化,而是動態(tài)調(diào)整的“起點坐標”。
(二)目標定制:分層設(shè)定運動處方
針對不同層級,制定差異化“運動處方”:

所有學(xué)生均使用APP記錄軌跡、心率與感受,系統(tǒng)自動識別異常數(shù)據(jù)(如心率驟升、速度突降)并預(yù)警。
(三)過程支持:強化指導(dǎo)與激勵
為提升健身跑教學(xué)的實效性與人文關(guān)懷,著力推動多維支持機制建設(shè)。教師角色由傳統(tǒng)的“監(jiān)督者”轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)“教練員”,每周集中開展一次指導(dǎo)課,重點傳授科學(xué)呼吸方法、正確跑姿調(diào)整及運動后恢復(fù)拉伸技巧,提升學(xué)生鍛煉質(zhì)量。同時,建立“同伴互助機制”,組建跨層級“跑步小組”,由體質(zhì)較好的B層、C層學(xué)生結(jié)對幫扶A層基礎(chǔ)薄弱同學(xué),增強團隊歸屬感與堅持動力。在激勵方面,設(shè)立“進步之星”“堅持達人”“突破獎”等非競技性獎項,聚焦努力程度與個體成長,而非單純成績排名,有效激發(fā)內(nèi)生動力。此外,針對存在運動焦慮或心理障礙的學(xué)生,聯(lián)合學(xué)校心理咨詢中心開展團體輔導(dǎo),通過情緒疏導(dǎo)與認知重構(gòu),幫助其克服恐懼、建立信心,真正實現(xiàn)身心協(xié)同發(fā)展。
(四)多元評價:關(guān)注過程與成長
為體現(xiàn)過程性與發(fā)展性評價理念,成績由三部分構(gòu)成:基礎(chǔ)達標(占40%),即完成所在體質(zhì)層級規(guī)定的最低跑量;進步幅度(占30%),通過對比學(xué)期初與期末的體能測試成績,重點考察個體提升程度;參與態(tài)度(占30%),涵蓋跑步打卡連續(xù)性、課堂互動積極性及自我反思日志的撰寫質(zhì)量。這一多元評價體系弱化了“唯成績論”,更關(guān)注學(xué)生的努力與成長。例如,一名女生800米成績從最初的6分鐘提升至4分50秒,雖未達到優(yōu)秀標準,但因進步顯著被授予“飛躍獎”,極大增強了她的運動自信與成就感。這種以激勵為導(dǎo)向的評價方式,有效調(diào)動了不同基礎(chǔ)學(xué)生的參與熱情,真正實現(xiàn)了“讓每個學(xué)生都被看見、被肯定”。
四、改革成效:從“要我跑”到“我要跑”的轉(zhuǎn)變
經(jīng)過兩輪教學(xué)實踐,基于體質(zhì)分層的高職健身跑差異化教學(xué)改革取得了顯著成效。首先,學(xué)生體質(zhì)健康水平明顯提升:試點班級期末體測數(shù)據(jù)顯示,800米/1000米跑及格率由改革前的42%大幅提高至76%;參與鍛煉的超重學(xué)生平均減重2.3公斤;更有81%的學(xué)生在問卷中自評“跑步不再痛苦”,反映出心理障礙的有效緩解。其次,學(xué)生自主鍛煉意識顯著增強,運動習(xí)慣初步養(yǎng)成——APP后臺數(shù)據(jù)顯示,課程結(jié)束后,試點班學(xué)生保持每周1至2次的自主跑步頻率遠高于對照班,體現(xiàn)出教學(xué)干預(yù)的持續(xù)影響力。第三,學(xué)生對體育課的認可度和滿意度大幅提升,在學(xué)期末教學(xué)評價中,不少學(xué)生留言表示“終于找到適合自己的節(jié)奏”“不再害怕跑步了”,充分說明差異化教學(xué)不僅改善了身體素質(zhì),更重塑了學(xué)生對運動的認知與情感。這些成果印證了以學(xué)生為中心、尊重個體差異的教學(xué)改革路徑切實可行且富有成效。
五、差異化教學(xué)的關(guān)鍵要素
回顧健身跑教學(xué)改革的實踐歷程,深刻認識到其成功的關(guān)鍵在于四個核心要素的有機融合。首先,數(shù)據(jù)驅(qū)動、科學(xué)分層是基礎(chǔ),摒棄憑經(jīng)驗或印象的主觀劃分,而是依托體質(zhì)健康測試、心肺功能評估等客觀指標,對學(xué)生進行精準分類,確保教學(xué)起點真實可靠。其次,目標適切、挑戰(zhàn)可行是動力,依據(jù)維果茨基“最近發(fā)展區(qū)”理論,為不同層級學(xué)生設(shè)定“跳一跳夠得著”的運動目標,使其在適度挑戰(zhàn)中獲得成就感與自我效能感,避免因目標過高而挫敗或過低而懈怠。第三,過程關(guān)懷、情感支持是保障,在強調(diào)科學(xué)訓(xùn)練的同時,注重心理疏導(dǎo)、同伴互助和教師陪伴,通過“伙伴陪跑”“進步表彰”等方式傳遞人文溫度,幫助學(xué)生克服運動焦慮,建立積極情感聯(lián)結(jié)。最后,技術(shù)賦能、精準管理是支撐,借助APP、可穿戴設(shè)備等數(shù)字化工具,實現(xiàn)運動數(shù)據(jù)實時采集、異常預(yù)警與個性化反饋,使大規(guī)模班級教學(xué)也能兼顧個體差異。這四者協(xié)同發(fā)力,共同構(gòu)建了以學(xué)生為中心、科學(xué)與溫情并重的差異化健身跑教學(xué)新范式。
六、邁向智能化、個性化的終身體育
面向未來,將持續(xù)深化健身跑教學(xué)改革,推動體育教育向智能化、個性化和終身化發(fā)展。計劃引入AI運動分析技術(shù),結(jié)合可穿戴設(shè)備與智能算法,實時監(jiān)測并糾正學(xué)生跑姿,有效預(yù)防運動損傷;打通體育教學(xué)與校醫(yī)院健康檔案數(shù)據(jù),實現(xiàn)體質(zhì)監(jiān)測與健康管理一體化,為學(xué)生提供科學(xué)、連續(xù)的健康建議;同時,拓展多元化運動場景,依托校園自然與人文環(huán)境,開發(fā)“定向越野跑”“紅色文化主題跑”等趣味性、教育性兼具的跑步形式,提升參與積極性;更重要的是,聚焦終身健康理念,引導(dǎo)其將科學(xué)鍛煉習(xí)慣延續(xù)至職場與生活,真正實現(xiàn)“教會、勤練、常賽、終身受益”的新時代學(xué)校體育目標。
(作者:崔宇川,吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院,本文系江西省教育廳科學(xué)技術(shù)研究青年項目:有氧健身跑對大學(xué)生體質(zhì)影響的實驗研究(項目編號:GJJ2209320)的部分研究成果。)